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美报告显示：水兵缺乏严重影响美国军舰正(zheng)常(chang)运转,海军,培训,人员
参(can)考消息网9月13日报道据美国《防务新闻》周刊网站9月12日报道，一份新的监督报告警告说，海上人员缺乏和其他成绩正(zheng)在阻碍海军舰艇船员在海长进行基本维(wei)护和维(wei)修的能力。
美国政府问责局9日发布的这份报告称，接受调查的63%的实行指挥官（即舰艇副指挥官）表(biao)示，人员没有足导致“在航行中完成维(wei)修变得相当甚至极(ji)其困难”。
报道称，凭据政府问责局的说法，海上基本维(wei)护和维(wei)修对付确保舰艇可以或许实行任务相当重要(yao)。
通过对整个舰队的水兵和指挥官的采访(fang)得出的报告显示，影响基本维(wei)护职责和维(wei)修的因素没有仅有人员缺乏，另有海军指导方针没有精确和培训没有达标。
政府问责局说，截至去年岁尾(wei)，海军缺少近1.4万名兵士，无法保证其航空母舰、水面舰艇和攻击潜艇的正(zheng)常(chang)运作。
该机构(gou)还发现，航空母舰、巡(xun)洋舰和两栖攻击舰都没有足够的船员，无法满足海军人力分析中心规定(ding)的安全操作要(yao)求。
一名水兵告诉政府问责局调查人员：“海军没有安排足够的船员来满足船舶(bo)维(wei)护工(gong)作量的需求。”这导致本就人手没有足的船员没有得没有做更多的工(gong)作，从而加剧了船上生活(huo)的压力。
另一名水兵在报告中说：“要(yao)实行大批维(wei)护任务、越发有能力的水兵都筋疲(pi)力尽，他们厌倦了为(wei)其他水兵分担工(gong)作，于是离开海军去做有着更好报酬和工(gong)作条(tiao)件的同样工(gong)作。”
一些水兵被分配(pei)到特定(ding)船只，但却因为(wei)抱病或临时被分派到另一艘船而无法随时值班(ban)，这越发剧了人员缺乏成绩。
“海军指挥官和水兵们告诉政府问责局，水兵的培训成绩也引发了普遍(bian)担忧(you)。”报告写(xie)道。
政府问责局说，很多时候，海员们并没有为(wei)舰上的工(gong)作做好筹备，而那些处置维(wei)护重要(yao)岗亭工(gong)作的人“有大概比同一艘船上的其他水兵更缺少经验”。
水兵们告诉该机构(gou)，对付水兵维(wei)护职责的培训也非常(chang)没有足。水兵们在离开新兵训练(lian)营之后会(hui)进入技能学校，在锻练(lian)员和计算机的帮助下接受初步培训，但一些人对技能学校的培训水平提出了质疑。
“具体来说，水兵们对培训质量和培训方式都表(biao)示没有满。”报告称，海军正(zheng)在通过其“备战与相关学问进修”计划加强水兵维(wei)护职责培训，该计划包括在校舍分发水兵维(wei)护职责视频。海军还计划通过云服务和远程支持与水兵分享这些视频。
尽管如此，某些维(wei)护专业（如电气维(wei)修）的视频尚未提供(gong)。一些水兵说，因为(wei)带宽有限，视频培训在船上并没有总是靠得住的。
“在水兵上船服役之前和他们在各种指令之间转换(huan)时应该进行更多的（维(wei)护）培训。”一名水兵告诉政府问责局。
政府问责局提出了几项发起，包括海军应提高“有关可执(zhi)勤船员人数的信息质量”，并保证负责某类(lei)维(wei)护的人员数量和技能水平适合特定(ding)的船只和级(ji)别。
“海军的船舶(bo)维(wei)护实施(shi)指南有时在所需的时间和人员方面没有精确，并且没有针对水兵的维(wei)护技能和主管的经验水平进行恰当编写(xie)，”该监督机构(gou)说，“确保海军的指南能更好地反映(ying)维(wei)护人员的实际(ji)数量和技能水平，将提高水兵维(wei)护船只的能力。”
据该监督机构(gou)称，海军方面对这些发起表(biao)示同意。
为(wei)编写(xie)该报告，政府问责局对232艘舰艇的实行指挥官进行了问卷(juan)调查，还与25艘舰艇上的140多名领导和200名水兵进行了会(hui)面。（编译(yi)/王笛青）